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移动管理型APP经典案例分析

市面上已经实现了通过教育APP平台进行教学的模式,同样地,也可以把这个想法运用到工作上。例如管理型APP开发平台外勤365,一款基于SaaS的企业级移动销售管理平台,顺移动互联大势而生,领跑国内企业级应用市场。

移动管理型APP经典案例分析

外勤365APP提出借助互联网思维利用移动互联网来解决企业销售管理的问题。这不仅可以解决“人”的管理问题外,还可以帮助企业打通与经销商,与终端门店的信息通路,解决企业与市场之间的信息不对称,帮助企业提升销售业绩。产品适用于致力于改善和提高外勤人员管理水平的企业。外勤人员包括经常在公司外工作的销售人员,送货人员,售后人员和巡店人员。在快速消费品行业,如酒水,饮料,食品,医疗器械,药品等行业中有着广泛的应用。

管理型APP平台的思路无非就是管人、管客户、管货。外勤365也是如此。首先,管人是指帮助管理层追踪企业的外勤人员包括销售人员、送货人员、售后人员和巡店人员等在外的业务数据采集、客户拜访情况等等;然后是管客户,管理有哪些渠道在售卖货物,像是门店的分布状况等;最后是管货,包括上游经销商订货、发货、以及产生的库存等。这个逻辑有点类似 ERP 中流通领域的进销存。另外,“外勤 365” 还结合了微信和微博的社交化理念,平台加入了沟通、社交、协作等功能。

但是像外勤 365这类管理型APP平台的发展不够成熟,大客户并不多。所以,在产品上需要更加标准化,不需要根据每个企业做项目定制。另外,不同行业、不同企业的用户可以根据需求自由组合功能,灵活性高,无需定制,交付期较短,总之就是灵活的推出符合需求的产品。


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